Трудовое право - это набор законов и правил, который регулирует отношения между работодателем и работником.
Важной частью этого права является защита работника от увольнения без уважительной причины. Каждый работник имеет право на защиту своих трудовых прав и чувство безопасности на рабочем месте.
Безусловно, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником, но это должно происходить в рамках закона и с соблюдением всех установленных правил. Например, увольнение по плохим отношениям или с целью экономии средств может быть незаконным и нарушать права работника.
Существуют определенные случаи, когда работник не может быть уволен, например, во время беременности, очередного отпуска, во время болезни или по призыву в армию, и даже при боевых действиях. Это признано недопустимым и охраняется трудовым законодательством.
