Статья 143. Нарушение законодательства о труде
Заведомо незаконное увольнение лица с работы, а равно иное
существенное нарушение законодательства о труде, совершенные из личной
заинтересованности, -
наказываются штрафом в размере до пятидесяти расчетных
показателей либо лишением права занимать определенные должности или заниматься
определенной деятельностью на срок до пяти лет.
Комментариев нет:
Отправить комментарий